職位描述
項目管理
崗位職責:
跨部門、跨組織合作，協(xié)助進行創(chuàng)新小分子項目的進度把控、質(zhì)量護航。
1）協(xié)助上級匯總年度關鍵績效指標（KPI），根據(jù)KPI拆分季度目標，并階段性回顧調(diào)整更新。協(xié)助上級對重點項目的研發(fā)關鍵節(jié)點進行倒計時規(guī)劃。
2）通過與非臨床項目總負責人或具體專業(yè)負責人溝通， 每月更新創(chuàng)新項目管理信息，分析可能存在的問題和偏差，對異常提出預警并協(xié)助召開會議，組織各部門進行協(xié)調(diào)和解決；
3）協(xié)調(diào)臨床、非臨床藥理毒理、藥學、藥化等部門，保證關鍵信息透明度和信息傳達的及時性，確保項目按timeline順利進行；
4）組織項目例會及項目決策性會議，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，具體包括：
I.召開和管理項目例會、專題會議的，包括收集議題、設置日程、會議支持，會議記錄等），重點會議需撰寫會議紀要，并進行電子化管理；
II. 收集、記錄領導對于項目go/no go的預期決策時間及管線調(diào)整，實時提醒并組織會議供討論決策；
III.跟進項目負責人對項目例會及專題會議的落實情況，撰寫項目管理月度報告；
5）協(xié)助開展基本的靶點專題調(diào)研，并進行總結分析與科學評估，為項目決策提供依據(jù)；
6）協(xié)助上級定期分析、記錄并匯報項目風險及釋放情況、已存在的問題及解決情況，項目申報后協(xié)助部門負責人進行經(jīng)驗總結，為各專業(yè)板塊賦能；
7）負責臨床運營及生產(chǎn)部門間臨床樣品的銜接和供應，樣品檔案的建立及維護。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、生物相關專業(yè)碩士及以上學歷，；
2、2年及以上工作經(jīng)驗；有國內(nèi)外知名藥企或CRO崗位相關工作經(jīng)驗，對創(chuàng)新藥物研發(fā)全流程有一定的了解。有新藥申報經(jīng)驗或有藥理毒理研究相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和歸納總結能力，有風險意識、高度的責任感及較強的團隊意識。
4、有較強的學習能力、執(zhí)行力，靈活應用AI工具，文獻檢索和英文閱讀能力強。英語要求：讀-寫-聽-說均有要求，強度依次遞減。
工作地點
成都雙流區(qū)賽諾哈勃藥業(yè)
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職位發(fā)布者
張女士/研發(fā)HRBP
剛剛活躍立即溝通
成都倍特藥業(yè)股份有限公司
成都倍特藥業(yè)股份有限公司（簡稱“倍特藥業(yè)”）是一家專業(yè)從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥物研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術企業(yè)，長期致力于特色原料藥、高端仿制藥、創(chuàng)新藥和新型給藥系統(tǒng)四大研發(fā)方向，實現(xiàn)了從中間體、原料藥到制劑的全生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋。公司旗下?lián)碛?0余家分（子）公司，員工5000余名，其中由10余位全球頂尖專家領銜的研發(fā)團隊達1000余人。公司建立了專業(yè)聚焦的多家研發(fā)機構，在成都、上海、杭州、?？?、廣安等地建設了10余個生產(chǎn)基地，部分生產(chǎn)基地已先后通過歐盟和日本GMP認證；組建起制劑和原料藥兩大營銷體系，營銷網(wǎng)絡遍及全國并輻射全球多個國家和地區(qū)。已逐步成為一家發(fā)展理念超前、研發(fā)實力強勁、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量卓越和營銷網(wǎng)絡健全的創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。倍特藥業(yè)自2013年起連續(xù)榮列“中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”，2020年度位列全國第73名。榮膺“中國化藥研發(fā)實力100強（第13名）”“中國藥品研發(fā)綜合實力100強（第19名）”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具成長力企業(yè)”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具投資價值企業(yè)”“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”等多項殊榮，被認定為“全國第一批小品種藥（短缺藥）集中生產(chǎn)基地建設單位”“國家企業(yè)技術中心”和“四川省博士后創(chuàng)新實踐基地”。
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