工作職責(zé):
1、社保、公積金管理:
· 負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金全流程操作,處理員工咨詢、答疑及日常問題解決(如轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳、待遇申領(lǐng)指導(dǎo)等)。
· 與當(dāng)?shù)厣绫>?、公積金管理中心保持良好溝通,及時了解并傳達(dá)政策法規(guī)變化。
· 作為集團(tuán)社保公積金管理人員,制定社保公積金流程優(yōu)化方案,并對集團(tuán)范圍內(nèi)社保公積金專員,進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)。
· 監(jiān)控辦理失業(yè)人數(shù)和工傷支繳率變化,進(jìn)行合理有效控制。
2、商業(yè)保險項目管理:
· 負(fù)責(zé)員工商業(yè)補(bǔ)充保險的方案制定與日常管理。
· 分析理賠數(shù)據(jù),協(xié)助評估保險方案效果,制定優(yōu)化方案。
3、政府補(bǔ)貼申領(lǐng):
· 負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項目的全流程申領(lǐng)工作,包括信息收集、材料準(zhǔn)備、系統(tǒng)申報、報告撰寫、現(xiàn)場答辯(如需)、進(jìn)度跟蹤及后續(xù)款項落實。
4、其他支持:
· 協(xié)助進(jìn)行員工福利相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告撰寫。
· 外籍人證件辦理;
· 殘疾人管理;
· 見習(xí)生項目管理;
任職資格:
1、教育背景:本科學(xué)歷,人力資源管理、社會保障、行政管理、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:1年以上社保、公積金實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉所在地社保、公積金政策及操作流程。
3、知識與技能: 國家及地方社保、公積金相關(guān)法律法規(guī)、政策及實務(wù)操作。熟練使用Office辦公軟件
4、能力素質(zhì): 極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作與解決問題能力、良好的服務(wù)意識、保密意識強(qiáng)。