雇員點評標簽
職位描述
人才盤點組織設計組織診斷組織發(fā)展工作分析人才發(fā)展組織分析人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務
一、崗位職責（本崗位需要駐點廣西北海工作，不能接受請勿投遞）
1、組織戰(zhàn)略與生態(tài)協(xié)同：基于組織戰(zhàn)略目標，參與制定與公司戰(zhàn)略匹配的組織架構體系，根據(jù)不同業(yè)務階段設計敏捷型組織形態(tài)，提出規(guī)模優(yōu)化、跨組織協(xié)同等方案，推動組織與戰(zhàn)略、文化的深度契合。
2、組織診斷與效能提升：基于組織戰(zhàn)略發(fā)展，對組織進行診斷，提出組織能力的優(yōu)化方案，確保組織效能不斷提升。
3、組織發(fā)展解決方案設計：基于人力資源整體規(guī)劃，完善優(yōu)化組織發(fā)展體系框架，為各組織提供OD領域的解決方案，支撐組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
4、組織文化與變革管理：基于組織變革，負責推進與OD相關的項目進度，對相關組織、團隊進行賦能，并有效執(zhí)行組織變革相關項目管理，助力達成目標。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，3年以上大中型OD（組織發(fā)展）相關從業(yè)經(jīng)歷，具備組織架構梳理、組織效能提升等項目落地經(jīng)驗。
2、熟悉使用組織診斷和人才評價、培養(yǎng)發(fā)展的工具方法，掌握系統(tǒng)的方法論，了解企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
3、具備戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)調能力、分析問題及解決問題的能力，熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件。
4、積極向上，有強烈的自驅力和上進心。
1、組織戰(zhàn)略與生態(tài)協(xié)同：基于組織戰(zhàn)略目標，參與制定與公司戰(zhàn)略匹配的組織架構體系，根據(jù)不同業(yè)務階段設計敏捷型組織形態(tài)，提出規(guī)模優(yōu)化、跨組織協(xié)同等方案，推動組織與戰(zhàn)略、文化的深度契合。
2、組織診斷與效能提升：基于組織戰(zhàn)略發(fā)展，對組織進行診斷，提出組織能力的優(yōu)化方案，確保組織效能不斷提升。
3、組織發(fā)展解決方案設計：基于人力資源整體規(guī)劃，完善優(yōu)化組織發(fā)展體系框架，為各組織提供OD領域的解決方案，支撐組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
4、組織文化與變革管理：基于組織變革，負責推進與OD相關的項目進度，對相關組織、團隊進行賦能，并有效執(zhí)行組織變革相關項目管理，助力達成目標。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，3年以上大中型OD（組織發(fā)展）相關從業(yè)經(jīng)歷，具備組織架構梳理、組織效能提升等項目落地經(jīng)驗。
2、熟悉使用組織診斷和人才評價、培養(yǎng)發(fā)展的工具方法，掌握系統(tǒng)的方法論，了解企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
3、具備戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)調能力、分析問題及解決問題的能力，熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件。
4、積極向上，有強烈的自驅力和上進心。
工作地點
廣州花都區(qū)名潤大廈
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新奧集團
新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術，正在著力打造泛能網(wǎng)絡平臺引領數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務平臺構建中國式品質生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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