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不要應(yīng)屆！必須要有進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
工作待遇：每月固定薪資4.5-5K，入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月全額工資。周末雙休，節(jié)假日法休，工作時(shí)間早8:30-17:00，冬天提前至16:30下班。
進(jìn)出口專員招聘要求
一、核心職責(zé)
1. 全流程業(yè)務(wù)管理：精準(zhǔn)把控進(jìn)出口業(yè)務(wù)從詢盤報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂艙報(bào)關(guān)、物流運(yùn)輸?shù)截浛罱Y(jié)算的全鏈條操作，嚴(yán)格遵循國(guó)際貿(mào)易法規(guī)與公司流程，確保訂單交付零延誤、零差錯(cuò)；熟練運(yùn)用ERP、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及國(guó)際貿(mào)易相關(guān)軟件，高效處理單證制作、數(shù)據(jù)錄入與信息跟蹤，保障業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化、規(guī)范化。
2. 客戶關(guān)系深度維護(hù)：定期與國(guó)內(nèi)外客戶開(kāi)展線上線下溝通，通過(guò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分享、需求調(diào)研訪談等形式，深入了解客戶訴求，提供個(gè)性化服務(wù)方案；及時(shí)響應(yīng)客戶在訂單執(zhí)行中的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效解決，持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，推動(dòng)長(zhǎng)期合作關(guān)系穩(wěn)固發(fā)展。
3. 跨部門協(xié)同合作：與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流等部門緊密協(xié)作，搭建信息共享與溝通橋梁，協(xié)同解決訂單執(zhí)行中的突發(fā)狀況；積極參與業(yè)務(wù)會(huì)議與項(xiàng)目討論，提出合理化建議，優(yōu)化進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，助力公司整體運(yùn)營(yíng)效率提升。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)運(yùn)營(yíng)：實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)際貿(mào)易政策、匯率波動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等外部環(huán)境變化，提前預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案；嚴(yán)格審核業(yè)務(wù)合同條款，確保交易符合國(guó)際慣例與國(guó)內(nèi)法規(guī)要求，規(guī)避法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職條件
1. 專業(yè)背景：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、外語(yǔ)（英語(yǔ)/小語(yǔ)種）、物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、國(guó)際商務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年及以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易、加工貿(mào)易等多種貿(mào)易模式；有特定行業(yè)（如機(jī)械、電子、化工、農(nóng)產(chǎn)品等）進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉歐美、東南亞、中東等特定市場(chǎng)貿(mào)易規(guī)則者優(yōu)先。
3. 核心能力
? 卓越溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的中英文口頭與書(shū)面表達(dá)能力，可流暢與國(guó)內(nèi)外客戶、供應(yīng)商、海關(guān)、貨代等進(jìn)行商務(wù)溝通；擅長(zhǎng)處理多方關(guān)系，協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效落地。
? 高效業(yè)務(wù)執(zhí)行：精通進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程、單證制作與貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，能獨(dú)立完成報(bào)關(guān)、報(bào)檢、結(jié)匯等工作；熟練使用辦公軟件與業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
? 敏捷應(yīng)變創(chuàng)新：面對(duì)國(guó)際貿(mào)易政策變化、物流突發(fā)問(wèn)題、客戶緊急需求等復(fù)雜情況，能夠快速反應(yīng)，靈活調(diào)整策略，提出創(chuàng)新性解決方案；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)新知識(shí)、新技能與新趨勢(shì)。
? 嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)任意識(shí)：工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備高度的責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)同完成工作目標(biāo)；具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益與品牌形象。