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職責(zé)描述:
（1）預(yù)算管理：協(xié)助統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算管理，參與“計(jì)劃-執(zhí)行-分析-考核”的管理閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行情況的系統(tǒng)化監(jiān)控，協(xié)助BI看板迭代，逐步有計(jì)劃實(shí)現(xiàn)預(yù)算信息化管理；
（2）數(shù)據(jù)分析及報(bào)表：配合各事業(yè)部公司整理分析挖掘財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，以支持管理決策；
（3）信息化建設(shè)：協(xié)助完成財(cái)務(wù)全流程信息化、流程標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
（4）合并報(bào)表：牽頭集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提升財(cái)報(bào)質(zhì)量及效率;
（5）信息披露：負(fù)責(zé)上市公司財(cái)報(bào)披露填制與檢查；
（6）財(cái)務(wù)內(nèi)核：根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部控制制度要求，監(jiān)督并核查子公司財(cái)報(bào)及賬務(wù)核算并提示風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)核算及專業(yè)解答；
（7）稅務(wù)管理：協(xié)助完成全集團(tuán)稅務(wù)管理工作，包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查、稅務(wù)合規(guī)性建設(shè)、稅收優(yōu)惠政策利用等；
（8）外部對(duì)接：配合各相關(guān)中介機(jī)構(gòu)完成專項(xiàng)工作，如券商、律師、會(huì)計(jì)師、評(píng)估師等；
（9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
（1）財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（2）5年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)審計(jì)醫(yī)藥類公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）熟悉信息化建設(shè)，熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件和EXCEL/PPT等辦公軟件；
（5）深度參與過(guò)財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（6）熟悉會(huì)計(jì)政策、上市公司披露規(guī)則以及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)政策制度；
（7）有較好的邏輯分析、判斷、溝通和經(jīng)營(yíng)分析能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與抗壓性； （8）具有良好的自驅(qū)力和管理思維，能夠有效培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)效能。