崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)商旅平臺公共模塊的全生命周期管理,深入挖掘企業(yè)客戶及商旅人士的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及迭代計(jì)劃。
2.熟悉客服系統(tǒng)、業(yè)財(cái)系統(tǒng)、營銷等公共資源邏輯,優(yōu)化交互流程,推進(jìn)業(yè)務(wù)線和上下游人員的體驗(yàn)。
3.資源整合與方案設(shè)計(jì):熟悉商旅系統(tǒng)結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)差標(biāo)計(jì)算、靜態(tài)資源維護(hù)等基礎(chǔ)服務(wù)接入的產(chǎn)品方案,驅(qū)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效完成對接,為商旅系統(tǒng)提供豐富的支持。
4.圍繞公司業(yè)務(wù)方向,規(guī)劃商旅酒店產(chǎn)品,針對企業(yè)差旅政策和員工出行習(xí)慣,設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案,如企業(yè)協(xié)議價(jià)套餐、積分兌換方案等。
5.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和業(yè)務(wù)策略,持續(xù)優(yōu)化商旅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和策略,監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、響應(yīng)效率、用戶體驗(yàn)率等核心指標(biāo),制定改進(jìn)策略。
6.結(jié)合市場趨勢和競品分析,對基礎(chǔ)類產(chǎn)品進(jìn)行定期評估和優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
7.特殊場景處理:解決行業(yè)特殊場景問題,如混合支付、企業(yè)協(xié)議價(jià)匹配、多訂單合并等,設(shè)計(jì)合規(guī)且用戶體驗(yàn)良好的解決方案。
8.應(yīng)對突發(fā)情況和客戶特殊需求,提供及時(shí)有效的解決方案,提升客戶滿意度。
任職要求
-學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3 年及以上商旅行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTA 或 TMC 行業(yè)的運(yùn)營模式,有成功的產(chǎn)品線規(guī)劃及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-技能要求:精通旅行業(yè)務(wù),具備基礎(chǔ)技術(shù)理解力,能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。熟練使用 Axure 等原型設(shè)計(jì)工具和 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
-能力素質(zhì):具備良好的底層邏輯思維、商業(yè)思維,以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獲取和分析能力。有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力和項(xiàng)目管理能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
-其他要求:具備企業(yè)差旅管理(TMC)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉差標(biāo)管控、報(bào)銷對接邏輯者優(yōu)先。