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更新于 5月14日

S新能源綜合管理崗

1-1.5萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源新能源汽車咨詢服務(wù)
招聘要求: 1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng); 2.事業(yè)心和責(zé)任感強,服從大局,勤敬業(yè),團結(jié)同事: 3.原則上年齡在35歲及以下者優(yōu)先: 4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷: 5.從事綜合能源、電動汽車或財務(wù)等管理工作滿3年以上: 6.具備良好的公文寫作能力,熟悉戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策要求; 7.身心健康,具備能夠正常履職的身體和心理條件。 崗位職責(zé): 負責(zé)綜合能源、電動汽車等平臺的運營推廣工作;負責(zé)新興產(chǎn)業(yè)項目全過程管理;負貴新興產(chǎn)業(yè)公司股權(quán)投資項目管理;負責(zé)編制與推進實施企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營監(jiān)測與分析,財務(wù)預(yù)算、綜合計劃等工作。 上班時間:8:30-5:30 周末雙休 薪資待遇:1-1.5W,五險一金,包餐

工作地點

武漢東西湖區(qū)金銀湖公園

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北正信電力工程咨詢有限公司
  • 公司地址: 武漢武昌區(qū)湖北省武漢長江隧道鄂電村社區(qū)九龍商務(wù)酒店富貴里-90號樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葛雯/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實現(xiàn)國企改制的順利進行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應(yīng)用服務(wù),商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會保險住房公積金代理服務(wù),企業(yè)補充商業(yè)保險,培訓(xùn),人力資源信息服務(wù),勞動糾紛處理,勞動關(guān)系管理,認識事物專案服務(wù),企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù),及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項策劃等專項服務(wù),提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺,解決客戶企業(yè)的專項問題,降低客戶企業(yè)運營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號是:“管理一生,服務(wù)一生”我司將秉承長期跟蹤服務(wù)的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務(wù),真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點”,用心為客戶創(chuàng)造價值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅持一方案的操作性和實施效果以及嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕藴屎头较?,努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利:1、雙休(工作時間8:30-17:30),2、辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動及旅游計劃。
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