【崗位職責(zé)】
1.【商家挖掘】負(fù)責(zé)挖掘符合河姆渡弱電采購平臺定位的潛在商家,深入了解弱電行業(yè)市場動態(tài)和商家分布情況,制定有效的商家拓展計劃。通過線上電話、視頻溝通、線下拜訪等多種方式,積極尋找優(yōu)質(zhì)的弱電產(chǎn)品供應(yīng)商、服務(wù)商等,吸引他們?nèi)腭v平臺。
2.【商務(wù)洽談】與潛在商家進行商務(wù)洽談,介紹河姆渡平臺的優(yōu)勢和價值,協(xié)商合作條款和入駐條件。運用良好的溝通技巧和談判能力,為平臺爭取最有利的合作方案,確保商家的權(quán)益和平臺的利益得到平衡。
3.【入駐引導(dǎo)】協(xié)助新商家完成入駐流程,提供詳細(xì)的入駐指導(dǎo)和支持。包括但不限于資料準(zhǔn)備、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、政策解讀等,確保商家能夠順利上線運營,快速融入平臺生態(tài)。
4.【關(guān)系維護】建立和維護與入駐商家的良好合作關(guān)系,定期回訪商家,了解他們的運營情況和需求,及時解決商家在平臺上遇到的問題。提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),增強商家對平臺的滿意度和忠誠度。
5.【市場分析】關(guān)注弱電行業(yè)市場趨勢和競爭對手動態(tài),收集市場信息和商家反饋,為平臺的招商策略和業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù)。提出針對性的改進建議,不斷優(yōu)化平臺的招商工作和服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具有1年以上的電商招商運營、廣告推廣、招商加盟等領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗。
2、具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的適應(yīng)能力,對產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢充滿熱情并堅定認(rèn)可。
3、具備強烈的團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)技巧。