崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織實施各階段發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案的制定,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的達成;
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度銷售計劃,開展市場推廣及銷售策略,保證實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場占有率;
3、善于利用內(nèi)、外部資源,整合公司平臺資源,負責(zé)各區(qū)域業(yè)務(wù)對接、負責(zé)項目的總體規(guī)劃部署及核心客戶資源調(diào)配等。具有重大項目的把控能力、以及對甲方高層的攻關(guān)能力,達成最終業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、分管營銷團隊的建設(shè)和日常管理、考核及繼任計劃培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,在企業(yè)擔(dān)任過高層管理職務(wù)、管理300人以上團隊,擁有廣泛的行業(yè)資源者優(yōu)先;
2、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊培養(yǎng)意識及合作精神,有很強的感召力和凝聚力;
5、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能吃苦耐勞。