崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司SaaS產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)及實(shí)施路徑,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度契合 。
2、全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從需求調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線到迭代優(yōu)化的全流程,對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量及商業(yè)化結(jié)果(營(yíng)收、毛利)負(fù)責(zé) 。
3、商業(yè)化與增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng):設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)化路徑,聯(lián)動(dòng)銷售、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建增長(zhǎng)模型并推動(dòng)落地,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
4、跨部門協(xié)同:協(xié)調(diào)研發(fā)、交付、市場(chǎng)等部門資源,確保產(chǎn)品高效推進(jìn);通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)及業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、行業(yè)洞察與創(chuàng)新:深度研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求,挖掘新業(yè)務(wù)場(chǎng)景,整合內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)背景:本科及以上學(xué)歷,5年以上SaaS或B2B平臺(tái)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有0-1或1-100產(chǎn)品規(guī)?;?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心能力
戰(zhàn)略思維:精通產(chǎn)品規(guī)劃與商業(yè)化路徑設(shè)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)分析驅(qū)動(dòng)決策;
業(yè)務(wù)洞察:熟悉智能建筑、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或B2B平臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯,具備行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)能力;
領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合,具備出色的溝通能力及抗壓能力。
技術(shù)工具
熟練使用Axure/墨刀等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,掌握數(shù)據(jù)分析方法及項(xiàng)目管理流程。
加分項(xiàng)
有AI、大數(shù)據(jù)或物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合經(jīng)驗(yàn);熟悉建筑/工業(yè)領(lǐng)域SaaS應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先。
公司目前單休,不能接受者勿投!