base地:河南各地市,如開封、洛陽、商丘、新鄉(xiāng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,有建筑、地產(chǎn)、智能化、教育、醫(yī)療等資源優(yōu)先;
2、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo),搭建商務(wù)團隊,做好人才梯隊建設(shè),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,指導(dǎo)商務(wù)團隊做好用戶管理與分析,完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)并關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),整體經(jīng)營環(huán)境,參與重點項目、重點業(yè)務(wù)板塊工作,與甲方建立良好的合作關(guān)系。
4、參與制定、健全銷售、激勵政策及業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5、負(fù)責(zé)對商務(wù)部各類費用進行管控,成本優(yōu)化。
任職要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有工程公司、系統(tǒng)集成、弱電、安防領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具有強烈的事業(yè)心和進取心,具備良好的市場開拓能力、客戶管理經(jīng)驗,商務(wù)談判能力和項目運作能力。
3、能適應(yīng)省內(nèi)外出差,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日休息,五險一金、帶薪年假
2、專業(yè)的培訓(xùn)、獎金(項目獎金、挑戰(zhàn)獎金、激勵獎金)及各類補貼(餐貼、交通補貼等)。
3、職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目獎金