崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
制定平臺整體運營戰(zhàn)略(含用戶增長、商品管理、渠道拓展),統(tǒng)籌年度運營計劃,對平臺GMV、用戶規(guī)模及轉(zhuǎn)化率等核心指標負責 。
業(yè)務運營體系搭建:主導用戶運營(分層策略、LTV提升)、商品運營(品類規(guī)劃、庫存優(yōu)化)、內(nèi)容運營及活動策劃,推動用戶體驗與平臺活躍度提升 。
資源整合與跨部門協(xié)同:聯(lián)動產(chǎn)品、技術、市場團隊,推動運營策略落地;拓展行業(yè)合作伙伴(供應商、服務商),強化供應鏈資源整合 。
數(shù)據(jù)驅(qū)動與風險管控:建立數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控用戶行為、商品銷售及市場動態(tài),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化策略并管控運營風險 。
團隊管理與機制建設:組建高效運營團隊,制定績效考核機制,培養(yǎng)專業(yè)人才并推動組織能力升級 。
任職要求
硬性條件
本科及以上學歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗(團隊規(guī)模20人+),有B2B電商平臺0-1或規(guī)?;\營成功案例 。
核心能力
戰(zhàn)略落地能力:精通用戶增長、商品運營、渠道管理的全鏈路方法論,具備千萬級平臺GMV操盤經(jīng)驗;
行業(yè)洞察力:熟悉智能建筑/工業(yè)品領域業(yè)務邏輯,能結(jié)合行業(yè)痛點設計運營解決方案 ;
資源整合力:擅長跨部門協(xié)作及外部生態(tài)合作,具備供應鏈資源拓展經(jīng)驗。
關鍵素質(zhì)
數(shù)據(jù)敏感(熟練使用SQL/BI工具),結(jié)果導向(如“曾提升用戶留存率X%”),抗壓能力及創(chuàng)新意識突出 。
加分項
有弱電采購平臺經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;主導過AI/大數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營。