崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃海外市場的推廣,對海外市場的銷售情況研究和市場調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研情況制定相應(yīng)的營銷方案,協(xié)助總經(jīng)理制定全年業(yè)績指標(biāo)。
2、熟悉公司產(chǎn)品體系和服務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售,統(tǒng)籌海外市場的開拓完成銷售任務(wù)。
3、熟悉綜合布線供應(yīng)鏈,優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的銷售技巧培訓(xùn)、工作流程、配合人事共同制定和優(yōu)化績效考核。
5、做好渠道商和供應(yīng)商的溝通維護,保持良好的合作關(guān)系。
6、完善客戶檔案,有較強的客戶服務(wù)意識,提高客戶滿意度,促使客戶轉(zhuǎn)介紹。
7、激勵團隊成員,挖掘員工的潛力,促進(jìn)團隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級或以上,能流利的交流和溝通;
2、多年10人以上團隊的管理經(jīng)驗,有大客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗,外貿(mào)行業(yè)尤佳;
4、統(tǒng)籌能力強,高效操作、執(zhí)行力強,能夠落實發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略;
5、良好的管理、溝通、處理問題的能力,能夠組織實施各種流程、把控進(jìn)度等