職位描述:
1、根據(jù)公司整體的營銷策略與銷售定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。
2、負責區(qū)域內(nèi)政府、行業(yè)主管部門、技術(shù)專家的聯(lián)系工作,承擔區(qū)域內(nèi)重要用戶的開發(fā)、合作、維護的市場任務。
3、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
4、完成公司交辦的其他事項。
職位要求:
1、大專以上學歷,性別不限,年齡在22-35周歲,3年以上銷售工作經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強的溝通、協(xié)調(diào)與商務談判能力,擁有一定的榮譽感與團隊協(xié)作精神,品質(zhì)端正,敬業(yè)務實,樂于學習。
福利待遇:(五險一金、帶薪年假)
1、豐厚的薪酬待遇,項目獎金、挑戰(zhàn)獎金、激勵獎金、分紅(視崗位性質(zhì)而定);
2、日常補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、外派補貼;
3、獎勵補貼:全勤獎、工齡獎、年終獎;
4、健康福利:員工體檢,關(guān)心每一位員工的健康;
5、多樣化的節(jié)日福利:員工生日、各類節(jié)假日福利;
6、教育培訓福利:定期安排內(nèi)外部的培訓,為員工的知識、技能、職業(yè)規(guī)劃等進行提升。