【崗位職責(zé)】
1、運營管理:負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)整體運營管理工作,包含用戶管理、訂單管理、業(yè)務(wù)支持等;為戰(zhàn)區(qū)的經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、機(jī)制建設(shè):制訂并完善以上管理模塊區(qū)域化的各項管理機(jī)制及配套資源。監(jiān)督各項管理政策落地與執(zhí)行情況,不斷復(fù)盤并提出建設(shè)性方案;圍繞業(yè)務(wù)端的售前、售中、售后問題內(nèi)部協(xié)調(diào)并為一線提供結(jié)果交付;
3、團(tuán)隊建設(shè):為業(yè)務(wù)條線的團(tuán)隊發(fā)展提供人力資源支持,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人員梯隊搭建,人才培養(yǎng),員工關(guān)系等人力資源的6個模塊。
4、業(yè)務(wù)管理:銷售合同管理及業(yè)務(wù)手續(xù)管理,確保各類手續(xù)文件的規(guī)范操作,完整性。
5、日常過程管理:參加一線的日常工作(如部門晨會、例會),深入了解業(yè)務(wù)條線一線的地域特點、市場業(yè)態(tài)、業(yè)務(wù)流程, 熟知所支持銷售部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
6、企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊氛圍管理,資產(chǎn)管理等。
【任職要求】
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,具備HRBP、銷售運營或銷售行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、豐富的人力資源管理、行業(yè)資源、有一定市場運營管理或項目管理工作經(jīng)驗;
3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行;
5、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并展開工作。
6、大局觀、主動性、勤奮度、自驅(qū)力。
工作地點:安徽阜陽潁泉區(qū) 安徽愛譜華頓電子科技有限公司利辛路208號