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崗位職責：
一、部門管理與建設：
1、負責本部門員工隊伍建設，對下屬人員進行招聘、培訓培養(yǎng)、考核、激勵，打造有凝聚力的團隊；
2、做好下屬員工工作任務的合理分配和安排，塑造內部的公平公正氛圍，讓大家能夠高質量高效率地工作；
3、更新和完善品質管理流程、撰寫工作手冊、相關管理制度等等，使之與時俱進，適應公司發(fā)展要求。
二、全面質量管理，提升公司和合作供應商的品質意識：
1、負責大貨前期的預檢，對生產關鍵節(jié)點進行管控（如首缸或定型），做到品質問題的早發(fā)現(xiàn)早預防；
2、負責大貨尾期的檢驗、打卷/包裝，對大貨質量問題作出全面、精準的判斷，出具驗貨報告并審核（必要時陪客檢，靈活應對客檢過程中的相關問題）。
3、質量流程管控及客訴處理（包括ERP系統(tǒng)流程的及時處理）：
1）負責安排好對所有供應商提供的小樣、大樣、船樣、匹條、大貨進行質量檢驗；
2）主導對所有品質問題的分析與判定，處理與決策;針對性地提出品質問題的解決方案(包括客訴）；
3）負責及時、有效地處理各類客訴，完成客訴報告的撰寫和存檔，同時主導進行所有質量案例分析，提出改進方案；
4）站在公司大局角度，做好涉及到和采購、銷售以及技術等跨部門的流程銜接及協(xié)調工作。
4、物理指標測試：負責審核各類面料進行物理指標的測試，如縮率、色牢度、撕裂強度等等；
5、技術支持：
1）主導組織或參與決策中心會議，對可能發(fā)生的品質風險提供預警和解決方案；
2）對產品開發(fā)、訂單運作過程中的各種技術難題提供支持；
3）組織對新、老供應商的質量管理水平進行論證，參與對供應商的質量管理并提供技術支持與培訓，確保公司質量目標的實現(xiàn)；
4）對全公司進行面料專業(yè)和質量管控方面的培訓，提升公司整體的質量管理水平。
任職資格:
教育背景: ?？萍耙陨蠈W歷，紡織相關專業(yè)尤佳。
培訓經歷: 受過質量管理體系、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經 驗: 8年以上面料品控、跟單等相關工作經驗，2年以上品控崗位主管或經理相關的管理經驗。
品德&個性：
u 誠實、正直，言行一致，表里如一；
u 做事嚴謹、原則性強；
u 有堅強的毅力、吃苦耐勞的精神、抗壓能力強，能適應經常出差；
u 敬業(yè)度高，工作主動積極，責任心強，有擔當；
u 有大局觀，一切以公司整體利益為要。
技能技巧:
u 熟悉面料質量管理體系，精通面料品質檢驗的標準、程序、方法、手段等；
u 具備足夠的時尚類面料專業(yè)方面的知識，熟悉紗線原料、織造和印花、染整的工藝，熟悉面產生產的流程和各類機器設備的運行原理（僅熟悉毛料或絲綢的請勿投遞）；
u 具備3人以上團隊的管理能力，有很強的計劃能力和組織執(zhí)行能力；
u 具備較強的觀察能力和應變能力，溝通協(xié)調能力強，能夠說服和影響他人；
u 具備較強的分析、判斷能力和決策能力，善于解決各種復雜的問題（尤其善于針對性地提出品質問題的解決方案）。
u 有一定的文案編撰、處理和辦公操作能力，能熟練使用Word,Excel,Powerpoint、Foxmail/outlook等辦公軟件，對ERP熟悉的尤佳。
薪酬福利待遇：
月薪：10-15K(根據(jù)綜合素質、崗位技能水平和管理能力)
獎金：績效獎、年終雙薪、年終獎/分紅
福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等