雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
績效、薪酬、激勵(lì)、戰(zhàn)略等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟悉工具KPI、OKR、BSC研究能力，對數(shù)據(jù)敏感
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司全球的業(yè)績管理戰(zhàn)略工作與執(zhí)行;
2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，與總部薪酬、組發(fā)團(tuán)隊(duì)等共同協(xié)作建立績效考核體系，促進(jìn)薪酬管理體系的完善、組織效能的提高。包括制定績效指標(biāo)、權(quán)重、目標(biāo)值和結(jié)果評估等核心要素，確?？冃Ч芾淼目茖W(xué)性和有效性?；
3、根據(jù)公司績效管理制度，完成月度、年度的績效評估及相關(guān)工作；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及外部市場環(huán)境，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各部門崗位的績效指標(biāo)，不斷完善公司的績效考核體系?；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化績效管理體系，確?？冃Ч芾砼c公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。定期審查和評估績效管理的效果，并根據(jù)評估結(jié)果做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)?；
5、為管理者和員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們理解和執(zhí)行績效管理政策，提升績效管理的整體效果。
崗位要求：
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè);
2、3年及以上績效、薪酬、激勵(lì)、戰(zhàn)略等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，知名/大型企業(yè)總部相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
3、熟悉主流績效工具及方法論，包括不限于 KPI、OKR、BSC等，掌握業(yè)務(wù)需求調(diào)研、人力資源管理咨詢方法論；
4、具備研究能力、邏輯分析能力、報(bào)告撰寫能力，對數(shù)據(jù)高度敏感，獨(dú)立解決問題能力。
5、創(chuàng)新開放、有韌性。
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工作地點(diǎn)
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)柳太路1號
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柳工
廣西柳工機(jī)械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機(jī)械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機(jī)械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?，F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個(gè)現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個(gè)海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機(jī)械、鏟土運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械、工業(yè)車輛、壓實(shí)機(jī)械、路面施工與養(yǎng)護(hù)機(jī)械、樁工機(jī)械、工程機(jī)械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機(jī)產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī)、滑移裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)、壓路機(jī)、叉車、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、吊管機(jī)、礦用自卸車、強(qiáng)夯機(jī)等。覆蓋全球130多個(gè)國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò)，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個(gè)國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強(qiáng)大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時(shí)專業(yè)服務(wù)，成為柳工獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力柳工目前在全球擁有24個(gè)研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)；與國內(nèi)重點(diǎn)高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進(jìn)全球先進(jìn)的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機(jī)、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔(dān)了國家級、省部級科研項(xiàng)目和重要課題，建有國家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機(jī)械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機(jī)械工業(yè)鏟土運(yùn)輸機(jī)械工程研究中心等10多個(gè)科研平臺。柳工珍惜榮譽(yù)更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強(qiáng)●全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)●最具全球競爭力中國公司50強(qiáng)●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”●國家智能制造試點(diǎn)示范（土方機(jī)械智能制造）……………………
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