雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
職位描述：
駐場在一汽大眾
1、社保、企業(yè)年金：負責員工社保增減員、繳納、基數(shù)調整等全流程操作；解答員工社保政策咨詢，處理生育津貼、工傷申報等相關情況；
2、薪酬：月度薪酬核算及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準確性和發(fā)放準時性。處理薪酬相關報表，配合財務完成賬務核對。
3、其他：對接政府部門，及時跟蹤社保、薪酬政策變化并落實調整；其他上級交辦的工作內容。
任職要求：
1、2年以上相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件和專用軟件（如：EXCEL/SAP/PPT等）；
3、需有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握excel常見公式、函數(shù)計算等；
4、需要有較強的溝通能力、有責任心、學習能力，具備良好的團隊合作意識；
1、社保、企業(yè)年金：負責員工社保增減員、繳納、基數(shù)調整等全流程操作；解答員工社保政策咨詢，處理生育津貼、工傷申報等相關情況；
2、薪酬：月度薪酬核算及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準確性和發(fā)放準時性。處理薪酬相關報表，配合財務完成賬務核對。
3、其他：對接政府部門，及時跟蹤社保、薪酬政策變化并落實調整；其他上級交辦的工作內容。
任職要求：
1、2年以上相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件和專用軟件（如：EXCEL/SAP/PPT等）；
3、需有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握excel常見公式、函數(shù)計算等；
4、需要有較強的溝通能力、有責任心、學習能力，具備良好的團隊合作意識；
5、具有大型制造企業(yè)HRSSC業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先。
福利制度：
1、雙休，享受國家法定節(jié)假日休假安排，入職即按照社會工齡享受年假；
2、高溫津貼，年度隨工資發(fā)放；
3、節(jié)假日禮品；
4、六險一金；
5、年度體檢；
6、班車，100元/月
1、雙休，享受國家法定節(jié)假日休假安排，入職即按照社會工齡享受年假；
2、高溫津貼，年度隨工資發(fā)放；
3、節(jié)假日禮品；
4、六險一金；
5、年度體檢；
6、班車，100元/月
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工作地點
南海區(qū)一汽·大眾汽車公司佛山分公司
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黃女士/人力
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沈陽萬科物業(yè)萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是中國首批上市公司（股票代碼000002），1988年進入房地產行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務，業(yè)務覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經濟圈為重點的58個城市。萬科物業(yè)成立于一九九二年初，是萬科企業(yè)股份有限公司全資附屬機構（萬科A000002、萬科B200002）。已發(fā)展為國內最負盛譽的物業(yè)服務企業(yè)之一。公司專業(yè)提供全方位的物業(yè)服務、小區(qū)智能化工程服務、物業(yè)租售服務、綠化工程及會所經營等。秉承“全心全意全為您”的服務宗旨，通過多年不懈的努力和優(yōu)質的服務，公司在市場上取得了驕人的業(yè)績，獲得了顧客的認同，樹立起健康、規(guī)范的企業(yè)形象，創(chuàng)立了具有萬科特色的物業(yè)服務模式，在物業(yè)服務行業(yè)中奠定了堅實的地位，成為國家建設部首批認定的物業(yè)管理一級資質企業(yè)。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質的企業(yè)精神。公司注重對員工進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓，并要求員工為顧客提供優(yōu)質服務。同時，公司高瞻遠矚，為顧客長遠之需求，持續(xù)進行物業(yè)管理專業(yè)研究與探索，藉此不斷提高服務素質，以創(chuàng)造更好的經濟效益及社會效益?！皠?chuàng)造健康豐盛的人生”是萬科的核心價值觀，我們提供具有社會競爭力的薪酬福利待遇、廣闊的發(fā)展空間與培訓機會，熱忱歡迎各方面優(yōu)秀人才加盟萬科，開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為人們提供安全、舒適、溫馨的居住與辦公環(huán)境，更致力于為我們的客戶提供各種各樣的增值服務，滿足客戶日新月異的需求；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于中國物業(yè)百強第一名、品牌價值第一名等難以數(shù)計的榮譽，更致力于引領行業(yè)的變革與發(fā)展方向，懷揣著“安居樂業(yè)、萬物共生”的美好愿景；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為員工提供一個成就自我、實現(xiàn)理想的職業(yè)平臺，更致力于幫助員工擁有一個健康豐盛的人生(不同崗位公司福利有所差異）。簡歷投遞郵箱：wangju01@vanke.com
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