職位描述:
1、報(bào)表相關(guān):初步掌握帆軟報(bào)表軟件的操作方法,能夠獨(dú)立搭建中小型常規(guī)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有各類報(bào)表的日常更新、數(shù)據(jù)核對(duì)、故障排查、優(yōu)化及日常維護(hù),保障報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、展示正常、訪問流暢;可參與大型報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、成果質(zhì)量把控等工作,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)并按時(shí)交付。
2、服務(wù)器相關(guān):具備扎實(shí)的服務(wù)器硬件專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),精通服務(wù)器架構(gòu)、核心硬件組成及基礎(chǔ)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)流程;能與原有運(yùn)維人員形成A/B角協(xié)作模式,獨(dú)立開展服務(wù)器硬件日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、基礎(chǔ)故障診斷與處理;快速響應(yīng)服務(wù)器及信息化平臺(tái)各類緊急突發(fā)狀況,及時(shí)完成問題處置,保障服務(wù)器集群及公司信息化平臺(tái)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 基礎(chǔ)協(xié)同能力:具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)對(duì)接業(yè)務(wù)部門獲取報(bào)表及系統(tǒng)運(yùn)維需求;有較強(qiáng)的問題分析與解決能力,善于總結(jié)運(yùn)維問題規(guī)律并形成標(biāo)準(zhǔn)化處理方案;具備一定的文檔編寫能力,能規(guī)范記錄運(yùn)維日志、故障處理流程及報(bào)表開發(fā)文檔。