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1崗位職責(zé)：
1. 深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略和優(yōu)勢(shì)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和期望，提高客戶滿意度。
4. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過(guò)持續(xù)的服務(wù)和支持，提高客戶忠誠(chéng)度。
5. 開新客戶，維護(hù)老客戶與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏。
6. 設(shè)定市場(chǎng)拓展目標(biāo)，并定期評(píng)估市場(chǎng)拓展活動(dòng)的成果，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7. 通過(guò)不斷優(yōu)化市場(chǎng)拓展策略和方法，提高市場(chǎng)拓展的效率和效果。
任職要求：
1. 本崗位主要工作是維護(hù)現(xiàn)有銀行客戶，不需要帶資源。
2. 具備良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力。
3. 能夠獨(dú)立制定和實(shí)施市場(chǎng)拓展策略。
4. 具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)措施。
工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)客情維護(hù)，提升滿意度;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)對(duì)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)應(yīng)酬及接待銀行客戶檢查;
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域分公司的市場(chǎng)需求;
能力要求:
1.溝通表達(dá)能力:市場(chǎng)拓展人員需要與客戶、合作伙伴進(jìn)行頻繁的溝通交流，因此必須具備良好的溝通表達(dá)能力
2.市場(chǎng)分析能力:需要能夠深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定有效的市場(chǎng)拓展策略。
3.商務(wù)談判能力:在與客戶、合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作時(shí)，需要具備良好的商務(wù)談判能力，以達(dá)成雙方共贏的合作協(xié)議。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:市場(chǎng)拓展工作通常需要跨部門協(xié)作，因此應(yīng)聘者需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門緊密配合，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
5.創(chuàng)新能力:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，市場(chǎng)拓展人員需要具備創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的市場(chǎng)拓展方法和手段，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。