職位描述
電話催收團隊管理經(jīng)驗銀行
【職位要求】：
1．必須具有M3-12的信用卡電話催收經(jīng)驗；
2．必須至少1-2年銀行信用卡業(yè)務(wù)電話團隊的管理經(jīng)驗；
3．有能力對團隊進行催收技能方面的相關(guān)培訓和提升，
4．統(tǒng)招大學專科學歷及以上（能力特別優(yōu)秀者可放寬）
【崗位職責】：
1．負責電話催收團隊的日常管理工作，包括每天工作計劃等，確保催收績效指標推進及達成
2．負表逾期相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，報告撰寫，把控各團隊催收工作效率相關(guān)指標完成情況
3．根據(jù)電話團隊成員每日績效目標達成情況，對未達標的團隊及時進行培訓及督導，確保指標達成
【薪資福利】：無責底薪＋團隊提成＋浮動提成＋五險一金+年度體檢+節(jié)日福利
工作地點
小店區(qū)太原華康帝景大酒店七層7008（出電梯右手邊）
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職位發(fā)布者
馬先生/HRBP
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CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機構(gòu)高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經(jīng)營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業(yè)價值觀，進行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國家高新技術(shù)企業(yè)認證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務(wù)管理體系認證，同時被評為“中國誠信經(jīng)營與服務(wù)示范單位”、“中國經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè) 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！
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