職位描述
電話催收M1催收M2催收M3催收銀行
崗位職責
1、對公司該業(yè)務板塊的業(yè)績指標負責，通過開展各項管理工作、提出具體改善建議等方式促使業(yè)務指標達成;
2、負責依據(jù)各分公司及業(yè)務團隊的業(yè)績表現(xiàn)與人力配置情況，制定相應的項目策略，在符合內(nèi)部委案規(guī)則的前提下對資源進行調(diào)整;
3、通過培訓、輔導等方式提升業(yè)務經(jīng)理與業(yè)務主管的培訓輔導技能和管理技能，提升本項目人員的業(yè)務水平:
4、依據(jù)公司規(guī)章制度和甲方要求，及時調(diào)整和完善項目管控手段與方法，不斷加強隊伍合規(guī)宣傳和教育控制風險，降低客戶投訴;
5、建立與完善催收獎懲機制，合理運用該機制提升各分公司的管理效率和業(yè)績水平;
6、協(xié)同市場客服部與本項目內(nèi)客戶進行溝通，進行客盧拜訪、接待客戶來訪、參加相關會議并負責定期匯報等工作;
7、定期對項目板塊內(nèi)的賬戶相關情況進行數(shù)據(jù)分析形成具體報告并反饋給分管領導;
8、每月對本項目的整體情況進行分析總結(jié)，制定次月的項目策略與方案，并參與項目分析會的匯報;
9、對組內(nèi)其他同事所負責項目出謀劃策，協(xié)助組管理完成組內(nèi)業(yè)務指標;
10、每周定期反饋項目管理周報.
要求:
1、學歷要求:大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬
2、經(jīng)驗要求:具備3年以上催收業(yè)務管理或項目管理經(jīng)驗，有信用卡、消費金融行業(yè)外包或線上業(yè)務催收管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡要求:25-38歲
5、能力要求:
(1)熟悉催收市場及竟對情況，熟練掌握常用催收手段及催收策略;
(2)具備成本管控意識，風險控制及危機判斷應對能力:
(3)具備客情關系建設及維護能力;
(4)具備團隊管理、激勵能力、業(yè)務督導能力;
(5)能夠獨立制定考核方案，并執(zhí)行考核方案，
(6)認同公司核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任邏輯思維清晰，溝通表達能力突出
(7)專業(yè)敬業(yè)、工作認真負責、執(zhí)行力強
(8)熟練使用EXCEL，有一定的數(shù)據(jù)分析能力:
1、對公司該業(yè)務板塊的業(yè)績指標負責，通過開展各項管理工作、提出具體改善建議等方式促使業(yè)務指標達成;
2、負責依據(jù)各分公司及業(yè)務團隊的業(yè)績表現(xiàn)與人力配置情況，制定相應的項目策略，在符合內(nèi)部委案規(guī)則的前提下對資源進行調(diào)整;
3、通過培訓、輔導等方式提升業(yè)務經(jīng)理與業(yè)務主管的培訓輔導技能和管理技能，提升本項目人員的業(yè)務水平:
4、依據(jù)公司規(guī)章制度和甲方要求，及時調(diào)整和完善項目管控手段與方法，不斷加強隊伍合規(guī)宣傳和教育控制風險，降低客戶投訴;
5、建立與完善催收獎懲機制，合理運用該機制提升各分公司的管理效率和業(yè)績水平;
6、協(xié)同市場客服部與本項目內(nèi)客戶進行溝通，進行客盧拜訪、接待客戶來訪、參加相關會議并負責定期匯報等工作;
7、定期對項目板塊內(nèi)的賬戶相關情況進行數(shù)據(jù)分析形成具體報告并反饋給分管領導;
8、每月對本項目的整體情況進行分析總結(jié)，制定次月的項目策略與方案，并參與項目分析會的匯報;
9、對組內(nèi)其他同事所負責項目出謀劃策，協(xié)助組管理完成組內(nèi)業(yè)務指標;
10、每周定期反饋項目管理周報.
要求:
1、學歷要求:大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬
2、經(jīng)驗要求:具備3年以上催收業(yè)務管理或項目管理經(jīng)驗，有信用卡、消費金融行業(yè)外包或線上業(yè)務催收管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡要求:25-38歲
5、能力要求:
(1)熟悉催收市場及竟對情況，熟練掌握常用催收手段及催收策略;
(2)具備成本管控意識，風險控制及危機判斷應對能力:
(3)具備客情關系建設及維護能力;
(4)具備團隊管理、激勵能力、業(yè)務督導能力;
(5)能夠獨立制定考核方案，并執(zhí)行考核方案，
(6)認同公司核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任邏輯思維清晰，溝通表達能力突出
(7)專業(yè)敬業(yè)、工作認真負責、執(zhí)行力強
(8)熟練使用EXCEL，有一定的數(shù)據(jù)分析能力:
工作地點
西安市-雁塔區(qū)-灃惠南路20號華晶廣場-A座1301
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職位發(fā)布者
周曉梅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區(qū)設立分支機構(gòu)，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務、金融機構(gòu)外包服務業(yè)務，長期且穩(wěn)定服務的金融機構(gòu)高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經(jīng)營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業(yè)價值觀，進行科技化和智能化的建設。公司擁有國家高新技術(shù)企業(yè)認證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務管理體系認證，同時被評為“中國誠信經(jīng)營與服務示范單位”、“中國經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè) 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業(yè)領先企業(yè)。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！
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