公司響應國家金融普惠計劃,培養(yǎng)未來管理干部,開展NBS大學生管培計劃
職能類別:管理培訓生
1、參與公司管培計劃,學習公司業(yè)務流程、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,提升個人專業(yè)技能;
2、管培期間輪了解各業(yè)務部門職責和運作方式,培養(yǎng)全面的業(yè)務視野和合作能力;
3、參與項目性工作,協(xié)助團隊完成任務,鍛煉解決問題和團隊協(xié)作的能力;
4、收集并分析相關數(shù)據(jù),提供決策支持,并撰寫相關報告和匯報;
5、與不同部門和團隊進行溝通,協(xié)調(diào)資源和解決問題,確保項目順利推進;
6、上級交辦的其他工作。
定崗方向:銷售策劃、銷售管理、培訓管理、經(jīng)營分析
[崗位要求]
1.年齡:23-27周歲
2.本科(或部分優(yōu)秀的專科人員)及以上學歷;
3.有良好的溝通能力、學習能力及創(chuàng)業(yè)精神