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工作職責: 1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。 工作要求: 1、本科以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；退役軍人優(yōu)先； 3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 工作地點：江西省南昌市、九江市、上饒市、鷹潭市、景德鎮(zhèn)市，贛州市，吉安市，新余市，宜春市（前期需要能接受2-3個城市外派） 面試地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)嘉言路668號用友南昌產(chǎn)業(yè)園2期2號研發(fā)樓5樓招聘中心 “我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！? 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物