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工作職責: 1、制定地區(qū)一二線崗位招聘計劃，統(tǒng)籌推動各地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點/轉(zhuǎn)運樞紐開展招聘計劃，及時滿足地區(qū)的用人需求； 2、跟進候選人的情況，推進人員入職信息、合同簽署等信息管理。 工作要求: 1、本科（含）以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1-3年招聘工作經(jīng)驗； 3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧； 4、熟練操作Word，Excel、PowerPoint等辦公軟件。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。