工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)、地區(qū)預(yù)算、成本管理相關(guān)規(guī)章制度、目標(biāo)要求,制定年度預(yù)算、月度滾動預(yù)測,制定落實(shí)和推進(jìn)計劃;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài),結(jié)合集團(tuán)預(yù)算分析要求,形成可以產(chǎn)生的影響的分析報告及模式創(chuàng)新的建議,同時能從實(shí)操中提出改善建議,提升預(yù)算分析能力;
3.能依據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)對業(yè)務(wù)未來走向進(jìn)行有效預(yù)測和規(guī)劃,調(diào)動、協(xié)調(diào)多方資源應(yīng)對即將發(fā)生的變化,輸出財務(wù)建議,并積極推動實(shí)施落實(shí),同時根據(jù)滾動預(yù)測、年度預(yù)算推動公司年度規(guī)劃達(dá)成既定目標(biāo);
4.研究、分析公司新業(yè)務(wù)和新項(xiàng)目,把控新業(yè)務(wù)方需求及痛點(diǎn),提出可行分析籌劃方案或業(yè)務(wù)落地建議;
5.具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可以結(jié)合公司的業(yè)務(wù)、成本實(shí)際情況,制定切實(shí)有效的項(xiàng)目工作計劃及推動落地方案;
6.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算、ABC成本管控要求,完成既定的考核,設(shè)計可持續(xù)性的利潤管控方案、投入產(chǎn)出跟蹤模型評估、跟蹤的管理體系等;
完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會計師及以上資質(zhì)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財務(wù)管理類專業(yè)知識,并掌握業(yè)財分析相關(guān)工作;
3.對工作充滿熱情、積極主動、抗壓能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,有較高的邏輯分析和文字寫作能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,無不良嗜好,價值觀端正。
職位福利:大平臺、晉升通道、人才培養(yǎng)、五險一金、年終獎、周末雙休、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼