崗位職責(zé):
1、競(jìng)爭(zhēng)洞察,實(shí)時(shí)進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)檢測(cè)和沉淀,并輸出價(jià)值情報(bào)和分析至決策和應(yīng)用組織;
2、客群研究,通過(guò)B端客戶(hù)、消費(fèi)者等客群行為和需求分析洞察,及時(shí)輸出經(jīng)營(yíng)建議至響應(yīng)組織;
3、機(jī)會(huì)研究,以宏觀、行業(yè)、區(qū)域場(chǎng)景、時(shí)令熱點(diǎn)等專(zhuān)題研究,輸出業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并推動(dòng)變現(xiàn),持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化價(jià)值;
4、戰(zhàn)略洞察及市場(chǎng)規(guī)劃,根據(jù)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析,輸出戰(zhàn)略及市場(chǎng)規(guī)劃方面的策略與方向建議;
5、市場(chǎng)研究體系建設(shè),系統(tǒng)培育本部、BU及地區(qū)人員研究能力,構(gòu)建能打戰(zhàn)、打勝戰(zhàn)的研究團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、本科或以上,市場(chǎng)/統(tǒng)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)優(yōu)先;
2、3年+市場(chǎng)研究/分析經(jīng)驗(yàn),精通定量定性方法;
3、優(yōu)秀分析能力,提煉業(yè)務(wù)洞察;
4、精通OFFICE,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)級(jí)報(bào)告;
5、出色溝通,清晰輸出建議;
6、商業(yè)敏感高,能推動(dòng)機(jī)會(huì)落地;
7、主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn),具備協(xié)作推動(dòng)力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢