崗位職責(zé):
聚焦區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)高效提供標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品組合方案,負(fù)責(zé)本組織劃定區(qū)域客戶(hù)的新簽引入、深耕保有及日常管理工作。
1、增量引入:對(duì)劃定區(qū)域內(nèi)潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘,解決公司階段性的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案,高效率的為客戶(hù)配置組合產(chǎn)品方案及折扣,確保客戶(hù)按承諾情況發(fā)貨、回款,達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
2、深耕保有:負(fù)責(zé)劃定客戶(hù)的日常維護(hù),關(guān)鍵決策人的客情關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)場(chǎng)景深耕等工作;
3、日常管理:對(duì)劃定客戶(hù)開(kāi)展異動(dòng)跟進(jìn)、定期拜訪(fǎng)、資源協(xié)調(diào)、需求解決等工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)資源優(yōu)先優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和有自主學(xué)習(xí)提升的意識(shí);
4、具備良好的客戶(hù)思維及市場(chǎng)敏感度,具備一定的抗壓能力和成就意愿,能主動(dòng)接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn);