崗位職責:
1、有效執(zhí)行倉儲運營和質量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令、提升倉儲運營能力和質量水平;
2、提升倉儲精益項目,持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入,提升營運效率、降低運營成本。
3、日常開展庫存貨物、庫內資產(chǎn)盤點及安防工作,有效落實人員作業(yè)效率、確保商品、資產(chǎn)、人員安全;
4、搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊,有效開展團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)工作,改善員工工作氛圍,提高員工滿意度;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有大、中型零售、百貨、商超、物流中心、B2C電子商務企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 制造業(yè)優(yōu)先,5年以上倉儲/物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代倉儲/物流管理業(yè)務流程,其中至少3年以上30人團隊管理經(jīng)驗。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌能力;
4.具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
5.能承受較大的工作壓力;
6、接受出差。