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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建和完善后備經(jīng)理培養(yǎng)體系，制定培養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程，跟蹤培訓(xùn)效果； 2、制定并維護(hù)培訓(xùn)基地培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作按標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接其他部門(mén)培訓(xùn)管理工作，完善培訓(xùn)體系； 4、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一線(xiàn)崗位培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求：熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力和溝通技巧，有一定的文字功底； 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)。