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1.大客戶開發(fā)與資源整合： ·具備貨代、航司等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獲取并維護(hù)大客戶資源（KA客戶）。 ·通過行業(yè)資源整合，推動(dòng)公司與頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 2.解決方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)管理： ·針對(duì)客戶需求，設(shè)計(jì)針對(duì)客戶需求，設(shè)計(jì)空運(yùn)供應(yīng)鏈解決方案。 ·負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程管理，包括標(biāo)書制作、報(bào)價(jià)策略、競(jìng)標(biāo)談判及合同簽訂。 3.供應(yīng)鏈優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)管理： ·熟悉貨代、航司等物流環(huán)節(jié)，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升運(yùn)營(yíng)效率并降低成本。 ·協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作伙伴，確保物流服務(wù)的高效交付。 4.國(guó)際業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略規(guī)劃： ·制定并執(zhí)行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)突破大客戶市場(chǎng)。 ·分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)板塊的拓展。 5.跨部門協(xié)同與壁壘突破： ·負(fù)責(zé)跨部門、跨組織的協(xié)同工作，打破國(guó)際業(yè)務(wù)中的政策、文化及物流壁壘。 ·推動(dòng)公司內(nèi)部資源與外部資源的融通，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

任職要求

任職要求： 1、，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備國(guó)際視野，熟悉空運(yùn)行業(yè)政策及全球物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式。 3、5年以上貨代/航司領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，擁有KA客戶開發(fā)及維護(hù)成功案例，熟悉頭部企業(yè)合作模式。 4、具備航司運(yùn)力資源、海外清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的整合能力，能快速響應(yīng)客戶定制化需求 5、英語流利，勝任跨國(guó)談判與商務(wù)會(huì)議。