1、崗位職責(zé)
①行業(yè)與市場動(dòng)態(tài)跟蹤:負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)及競爭對(duì)手動(dòng)向,收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,撰寫研究報(bào)告輸出業(yè)務(wù)提示,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
②競爭對(duì)手研究 :負(fù)責(zé)建立戰(zhàn)略情報(bào)體系,強(qiáng)化外部競爭環(huán)境分析及行業(yè)情報(bào)搜集,深入了解同行業(yè)競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場表現(xiàn)等,進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,找出公司的優(yōu)勢與差距,為公司制定差異化競爭策略提供建議。
③挖掘市場機(jī)會(huì) :通過對(duì)市場的深入研究,發(fā)現(xiàn)潛在的市場機(jī)會(huì),為公司的業(yè)務(wù)拓展和新業(yè)務(wù)布局提供建議。
2、能力要求
①戰(zhàn)略思維與商業(yè)認(rèn)知能力
②市場洞察與研究能力
③規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力
④跨部門協(xié)作能力