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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對抖音渠道進(jìn)行分析，制定公司抖音渠道業(yè)務(wù)開展策略并落地執(zhí)行，以確保渠道業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果，提升用戶粘性和品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)渠道的拓展和維護(hù)，做好達(dá)播、達(dá)人短視頻分發(fā)工作，確保商務(wù)合作目標(biāo)的達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)抖音商品卡運(yùn)營，包括商品上架優(yōu)化、視覺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析及參與營銷活動(dòng)，提升商品曝光與銷售轉(zhuǎn)化;
5.負(fù)責(zé)抖音短視頻投流工作，制定投放策略，優(yōu)化投放效果，提升視頻曝光度與互動(dòng)率，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，
6.負(fù)責(zé)公司直播間的搭建(或外部直播合作的對接)，根據(jù)直播數(shù)據(jù)及用戶反饋，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
7.根據(jù)抖音平臺(tái)及用戶特點(diǎn)，結(jié)合公司渠道布局策略，做好本渠道貨品及定制品的規(guī)劃，不斷優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競爭力;
8.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)和人員的規(guī)劃和搭建，做好團(tuán)隊(duì)的績效管理和人才培育工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績產(chǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營模式；
2.有0-1操盤過年銷售1000萬以上體量，家電等類目的優(yōu)先考慮；
3.擅長直播、達(dá)播商務(wù)BD、短視頻內(nèi)容策劃、商品卡運(yùn)營，投流等；
4.有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)0-1搭建優(yōu)先考慮。