崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，制定科技管理相關(guān)制度，構(gòu)建科技管理體系，建立健全科技工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作委員會(huì)運(yùn)作，統(tǒng)籌公司科協(xié)及其他科技組織建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，搭建專業(yè)化平臺(tái)，營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍。
3、強(qiáng)化科技資源建設(shè)，推動(dòng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)、人才、平臺(tái)及專家?guī)斓纫嘏渲茫粚?duì)接科技主管部門，搭建資源渠道，爭(zhēng)取政策與資源支持。
4、明確科技數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，定期開(kāi)展數(shù)據(jù)采集與分析，形成專項(xiàng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升科技管理數(shù)字化水平。
5、建立健全質(zhì)量工作體系，統(tǒng)籌開(kāi)展三體系內(nèi)外部審核等質(zhì)量條線相關(guān)工作，激活內(nèi)生動(dòng)力，凝聚工作合力。組織質(zhì)量管理培訓(xùn)與交流，對(duì)接外部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，賦能質(zhì)量管理水平提升。

任職資格:
1、理工科（機(jī)械工程、電氣工程、能源工程、化工工程等）碩士及以上學(xué)歷；
2、從事科技創(chuàng)新管理相關(guān)工作5年以上，熟悉科技政策，具備科技創(chuàng)新管理、研發(fā)項(xiàng)目管理工作、科技項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量管理等工作經(jīng)歷；
3、具備良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展科技質(zhì)量相關(guān)調(diào)研并形成分析報(bào)告。有主筆或參與企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃編制并落地業(yè)績(jī)更佳；
4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析技能，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程和基本統(tǒng)計(jì)方法。