崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)達(dá)成自身的創(chuàng)收考核定級(jí)指標(biāo),并協(xié)助企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成創(chuàng)收考核定級(jí)指標(biāo)。持續(xù)開(kāi)發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)規(guī)模和收入規(guī)模;
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理工作,對(duì)該團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)支持和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)與企業(yè)客戶的溝通銜接和業(yè)務(wù)支持;
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)線的營(yíng)業(yè)部管理協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)工作,協(xié)同營(yíng)業(yè)部成員開(kāi)展企業(yè)客戶部關(guān)聯(lián)新業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好整體企業(yè)客戶資源的服務(wù)工作;
4 、根據(jù)企業(yè)客戶部及營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)客戶部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理辦法,梳理企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理服務(wù)工作流程規(guī)范;
5 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育水平: 本科及以上學(xué)歷
2、資格證書(shū) :證券執(zhí)業(yè)資格
3、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
其他要求
1、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,熟悉行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式;
2、熟悉掌握銷(xiāo)售人員招聘和管理辦法,善于人員激勵(lì);
3、具有良好的溝通能力,解決沖突能力、推動(dòng)能力、市場(chǎng)策劃能力及承受壓力能力;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)管理水平;
5、具有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利