崗位職責:
1、片區(qū)設計團隊業(yè)務管理:轉(zhuǎn)化率的提升、合同額指標的完成、下單額指標的完成;
2、設計師團隊人員能力管理及提升:方案能力、效果圖及審美、談單能力、差錯管控、設計師工作效率;具備人才評估及汰換的能力、高績效人才的穩(wěn)定和籠絡。
任職資格:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計或家具設計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解定制家居的制作流程和工藝,了解材料特性,3年以上銷售團隊/設計團隊管理經(jīng)驗;
3、具備20人以上團隊管理經(jīng)驗,有較強的協(xié)調(diào)和組織能力,邏輯清晰,善于溝通,有較強的影響力和敏感度;
4、較好的抗壓能力,善于學習和總結(jié),能對突發(fā)事件做出相應處理,能發(fā)現(xiàn)工作中的不足給出建議和改進。
職位福利:五險一金、大牛帶隊、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助