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更新于 10月21日
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舉報(bào)

采購(gòu)管理部部長(zhǎng)

5000-8000元

職位描述

汽車(chē)零部件
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)物料、備件、外協(xié)等各類(lèi)采購(gòu)工作，制定年/月度采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
2、組織實(shí)施物資采購(gòu)（包括原料輔料、配套件、標(biāo)準(zhǔn)件、勞保用品、工具、設(shè)備備件、模具備件等），辦理貨款支付、檢驗(yàn)入庫(kù)、報(bào)賬結(jié)算及核銷(xiāo)手續(xù)，對(duì)因采購(gòu)問(wèn)題造成的公司損失發(fā)起索賠；
3、持續(xù)完善采購(gòu)制度與流程，監(jiān)控采購(gòu)成本，分析市場(chǎng)供需及價(jià)格波動(dòng)，制定應(yīng)急預(yù)案，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性；
4、協(xié)同物流部門(mén)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低呆滯庫(kù)存，減少資金占用，提高周轉(zhuǎn)效率；
5、主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、準(zhǔn)入、日常管理及考核，建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，定期優(yōu)化供應(yīng)商資源；
6、組織產(chǎn)品外協(xié)加工流程管理，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品外委開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量改進(jìn)與交付問(wèn)題處理；
7、管理外協(xié)涉及的工裝模具、原料輔料調(diào)配，確保資源高效利用；
8、組織廢舊物資（邊角料、積壓物資、生產(chǎn)/辦公/生活廢舊物）的評(píng)估、處理和再利用，確保合規(guī)性與資產(chǎn)價(jià)值最大化；
9、聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)，確保采購(gòu)需求與公司目標(biāo)一致；
10、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)廉潔從業(yè)，確保采購(gòu)活動(dòng)符合法規(guī)及公司制度；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與日常管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)同效率，保障部門(mén)工作高效展開(kāi)；
12、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車(chē)行業(yè)3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡要求，1975年1月1日以后出生。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
4、了解公司采買(mǎi)物料、產(chǎn)品的產(chǎn)地分布、價(jià)格成本組成、價(jià)格趨勢(shì)及影響因素，相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)豐富；熟悉汽車(chē)沖壓、焊接零部件產(chǎn)品價(jià)格體系
5、精通采購(gòu)原理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件和工具。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市渾南區(qū)南屏東路26-2號(hào)

職位發(fā)布者

于先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司成立于1999年3月，系華晨中國(guó)下屬全資子公司。公司二十余年來(lái)專(zhuān)注于汽車(chē)沖壓件、焊接件及焊接總成件制造，2024年以來(lái)，東興公司以華晨集團(tuán)走出重整為契機(jī)，一方面全力保障金杯整車(chē)復(fù)產(chǎn)及寶馬二級(jí)配套業(yè)務(wù)，有序推進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)復(fù)產(chǎn)。另一方面，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，成功引進(jìn)合作天津雙昊公司，共同建立“新能源汽車(chē)熱管理系統(tǒng)分總成一期項(xiàng)目”。二、應(yīng)聘人員報(bào)名條件（一）基本條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專(zhuān)注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；3.年齡不超過(guò)50周歲（1975年1月以后出生）；4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車(chē)行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，以上條件可適當(dāng)放寬。（二）有下列情形之一，不接受報(bào)名應(yīng)聘1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.因身體健康原因不能正常上班的；6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。三、招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘演講（至少為1:3）、考察和體檢、擬聘用人員公示、錄用等環(huán)節(jié)。四、其他說(shuō)明1.應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。2.招聘涉及的報(bào)名及面試均不收取任何費(fèi)用。3.招聘工作最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)華晨東興汽車(chē)零部件有限公司。
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