雇員點評標簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正銷售崗位招聘
崗位職責：
1.招聘前溝通支持
- 協(xié)助HR與用人部門溝通，整理招聘需求，明確崗位要求。
- 負責招聘信息的發(fā)布與維護（如招聘網(wǎng)站、社交媒體等）。
- 初步篩選簡歷，進行電話/線上溝通，安排面試時間。
2.招聘臺賬管理
- 負責招聘數(shù)據(jù)的錄入、整理與更新，確保信息準確。
- 維護候選人數(shù)據(jù)庫，分類管理（如主動投遞、獵頭推薦等）。
- 定期統(tǒng)計招聘進度（如簡歷量、面試率、到崗率等），形成報表。
3.面試協(xié)調(diào)與支持
- 協(xié)助安排面試場地、協(xié)調(diào)面試官時間。
- 跟進候選人面試反饋，記錄面試評價。
4.其他輔助工作
完成領(lǐng)導交辦其他工作
任職要求：
1. 教育背景
- 本科或研究生在讀，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求
- 具備良好的溝通能力，能清晰傳達招聘信息。
- 熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析。
1.招聘前溝通支持
- 協(xié)助HR與用人部門溝通，整理招聘需求，明確崗位要求。
- 負責招聘信息的發(fā)布與維護（如招聘網(wǎng)站、社交媒體等）。
- 初步篩選簡歷，進行電話/線上溝通，安排面試時間。
2.招聘臺賬管理
- 負責招聘數(shù)據(jù)的錄入、整理與更新，確保信息準確。
- 維護候選人數(shù)據(jù)庫，分類管理（如主動投遞、獵頭推薦等）。
- 定期統(tǒng)計招聘進度（如簡歷量、面試率、到崗率等），形成報表。
3.面試協(xié)調(diào)與支持
- 協(xié)助安排面試場地、協(xié)調(diào)面試官時間。
- 跟進候選人面試反饋，記錄面試評價。
4.其他輔助工作
完成領(lǐng)導交辦其他工作
任職要求：
1. 教育背景
- 本科或研究生在讀，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求
- 具備良好的溝通能力，能清晰傳達招聘信息。
- 熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析。
- 細心、耐心，具備較強的執(zhí)行力和責任心。
3.崗位亮點
- 接觸醫(yī)藥行業(yè)招聘全流程，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 團隊氛圍友好，提供專業(yè)帶教指導。
3.崗位亮點
- 接觸醫(yī)藥行業(yè)招聘全流程，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 團隊氛圍友好，提供專業(yè)帶教指導。
-工作成果突出經(jīng)過考核后可轉(zhuǎn)正。
工作地點
雁塔區(qū)西安萊安中心T6
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職位發(fā)布者
白昕怡/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
揚子江藥業(yè)集團揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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