雇員點評標簽
職位描述
西藥推廣
專業(yè)能力要求：
1、3-5年以上醫(yī)藥市場推廣經(jīng)驗,熟悉相關(guān)治療領(lǐng)域。
2、有外企或國內(nèi)頭部藥企背景者優(yōu)先,熟悉合規(guī)流程。
3、負責專家平臺搭建：根據(jù)各產(chǎn)品特性,搭建專家平臺,建立客戶分級管理網(wǎng)絡庫。
4、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化能力：能夠根據(jù)產(chǎn)品特性找到產(chǎn)品推廣點,并能有效傳遞給客戶,使患者獲益。
5、資源整合能力：統(tǒng)籌學術(shù)會議、專家網(wǎng)絡、第三方服務商等多方資源,通過資源整合,推動產(chǎn)品銷售。
6、合規(guī)敏感度：深刻理解醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)紅線,實現(xiàn)合規(guī)推廣。
職責描述：
一、市場策略制定與執(zhí)行：
1、分析市場競爭格局(如競品動態(tài)、政策法規(guī)變化、醫(yī)保目錄錄調(diào)整等),制定差異化推廣方案。
2、根據(jù)疾病領(lǐng)域特點,設(shè)計符合臨床需求的推廣路徑。
二、學術(shù)推廣：
1、策劃并執(zhí)行學術(shù)會議(如科室會、全國性峰會、線上研討會),傳遞產(chǎn)品醫(yī)學價值。
2、與KOL建立長期合作關(guān)系,推動專家共識、指南推薦。
三、品牌管理
管理品牌形象,確保推廣材料(DA、PPT、病例集等)符合合規(guī)要要求(如《藥品管理法》、RDPAC準則)
四、銷售團隊賦能：
1、制定銷售工具包(如話術(shù)庫、競品對比表),定期培訓一線代表提升專業(yè)化推廣能力。
2、協(xié)同銷售團隊完成區(qū)域市場目標,分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化推廠策略。
五、預算與效果管理：
1、控制市場活動費用,評估ROI(如參會醫(yī)生轉(zhuǎn)化率、CF量僧長)。
2、監(jiān)測推廣活動合規(guī)性,規(guī)避行業(yè)風險。
任職資格：
1、本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)。
2、25-35歲
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel，PowerBI)、市場調(diào)研方法(如定性訪談、定量問卷)。
4、具備優(yōu)秀的PPT制作能力，能高效傳遞復條產(chǎn)品信息。
工作地點
常州新北區(qū)揚子江藥業(yè)集團江蘇紫龍藥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
莊嘉琦/HRBP
剛剛活躍立即溝通
揚子江藥業(yè)集團揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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