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更新于 4月7日

區(qū)域推廣(常州)

8000-13000元
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發(fā)工資
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

西藥推廣
專業(yè)能力要求: 1、3-5年以上醫(yī)藥市場推廣經(jīng)驗,熟悉相關(guān)治療領(lǐng)域。 2、有外企或國內(nèi)頭部藥企背景者優(yōu)先,熟悉合規(guī)流程。 3、負責專家平臺搭建:根據(jù)各產(chǎn)品特性,搭建專家平臺,建立客戶分級管理網(wǎng)絡庫。 4、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化能力:能夠根據(jù)產(chǎn)品特性找到產(chǎn)品推廣點,并能有效傳遞給客戶,使患者獲益。 5、資源整合能力:統(tǒng)籌學術(shù)會議、專家網(wǎng)絡、第三方服務商等多方資源,通過資源整合,推動產(chǎn)品銷售。 6、合規(guī)敏感度:深刻理解醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)紅線,實現(xiàn)合規(guī)推廣。
職責描述: 一、市場策略制定與執(zhí)行: 1、分析市場競爭格局(如競品動態(tài)、政策法規(guī)變化、醫(yī)保目錄錄調(diào)整等),制定差異化推廣方案。 2、根據(jù)疾病領(lǐng)域特點,設(shè)計符合臨床需求的推廣路徑。 二、學術(shù)推廣: 1、策劃并執(zhí)行學術(shù)會議(如科室會、全國性峰會、線上研討會),傳遞產(chǎn)品醫(yī)學價值。 2、與KOL建立長期合作關(guān)系,推動專家共識、指南推薦。 三、品牌管理 管理品牌形象,確保推廣材料(DA、PPT、病例集等)符合合規(guī)要要求(如《藥品管理法》、RDPAC準則) 四、銷售團隊賦能: 1、制定銷售工具包(如話術(shù)庫、競品對比表),定期培訓一線代表提升專業(yè)化推廣能力。 2、協(xié)同銷售團隊完成區(qū)域市場目標,分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化推廠策略。 五、預算與效果管理: 1、控制市場活動費用,評估ROI(如參會醫(yī)生轉(zhuǎn)化率、CF量僧長)。 2、監(jiān)測推廣活動合規(guī)性,規(guī)避行業(yè)風險。
任職資格: 1、本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)。 2、25-35歲 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel,PowerBI)、市場調(diào)研方法(如定性訪談、定量問卷)。 4、具備優(yōu)秀的PPT制作能力,能高效傳遞復條產(chǎn)品信息。

工作地點

常州新北區(qū)揚子江藥業(yè)集團江蘇紫龍藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

莊嘉琦/HRBP

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公司Logo揚子江藥業(yè)集團
揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年,是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團,也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市,現(xiàn)有員工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地;主要產(chǎn)品中西藥并舉,覆蓋15個治療領(lǐng)域,近600個品規(guī)(含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品),102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命,以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景,踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀,弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化,致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務。自2005年以來,蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”;近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎;2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”,3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”(世界級)、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月,榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”(原歐洲質(zhì)量獎)。
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