雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
成本管理
崗位職責(zé):
1、深入生產(chǎn)業(yè)務(wù)前端，參與計(jì)劃制定，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與決策建議，推動業(yè)財(cái)協(xié)同。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)端年度預(yù)算編制與分解，實(shí)時監(jiān)控執(zhí)行偏差，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門制定糾偏措施。
3、協(xié)助優(yōu)化全流程成本核算體系，識別異常波動，落地降本增效舉措。
4、統(tǒng)籌設(shè)備采購、折舊計(jì)提及報(bào)廢處置，分析資產(chǎn)使用效率，提出維護(hù)優(yōu)化方案。
5、定期評估生產(chǎn)流程效能，識別效率瓶頸（如產(chǎn)能利用率），推動精益改善與資源優(yōu)化。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)端年度預(yù)算編制與分解，實(shí)時監(jiān)控執(zhí)行偏差，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門制定糾偏措施。
3、協(xié)助優(yōu)化全流程成本核算體系，識別異常波動，落地降本增效舉措。
4、統(tǒng)籌設(shè)備采購、折舊計(jì)提及報(bào)廢處置，分析資產(chǎn)使用效率，提出維護(hù)優(yōu)化方案。
5、定期評估生產(chǎn)流程效能，識別效率瓶頸（如產(chǎn)能利用率），推動精益改善與資源優(yōu)化。
任職要求:
1、3年以上制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)分析、成本管理或BP經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，精通SAP系統(tǒng)；
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)揚(yáng)子江南路1號
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職位發(fā)布者
楊秋宇/HR
昨日活躍立即溝通
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項(xiàng)國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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