崗位職責(zé):
1、持續(xù)優(yōu)化公司合規(guī)制度體系,確保制度體系完備、運行高效;
2、負(fù)責(zé)國家及行業(yè)合規(guī)政策研究工作,精準(zhǔn)把握政策動態(tài)與趨勢,為部門決策提供前瞻性、專業(yè)性的政策依據(jù)與合規(guī)指引;
3、構(gòu)建科學(xué)合理的合規(guī)信用評價體系,推進(jìn)營銷合規(guī)信用評價工作高效落地,識別并評估營銷領(lǐng)域各類合規(guī)風(fēng)險,督促業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)整改,降低風(fēng)險水位;
4、負(fù)責(zé)對營銷體系學(xué)術(shù)會議的事前、事中、事后全流程監(jiān)控,飛檢、專項核查、抽檢等工作,并出具相應(yīng)報告;
5、深度參與營銷一線的合規(guī)調(diào)研工作,精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)實際需求與合規(guī)痛點,為一線團隊提供專業(yè)、實用的合規(guī)賦能支持;
6、推進(jìn)公司合規(guī)文化建設(shè)工作,營造濃厚的合規(guī)文化氛圍;
7、推進(jìn)揚子江合規(guī)培訓(xùn)課程體系建設(shè),并推動各類合規(guī)培訓(xùn)落地;
8、優(yōu)化團隊分工與協(xié)作機制,通過輪崗、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享和績效考核提升團隊綜合能力與執(zhí)行力,打造高效協(xié)作、持續(xù)成長的卓越團隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、法學(xué)類、審計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上合規(guī)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗且有團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥企業(yè)學(xué)術(shù)會議全流程合規(guī)管理及合規(guī)文化建設(shè);
3、需具備較強的風(fēng)險敏銳度、合規(guī)政策分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力、學(xué)習(xí)能力;
4、通過CIA、CPA、法律職業(yè)資格、企業(yè)合規(guī)師等證書優(yōu)先。