雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)組織發(fā)展
工作職責(zé)?
1、參與制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需求與員工能力短板，梳理培訓(xùn)需求，形成需求分析報(bào)告；?
2、搭建分層分類的培訓(xùn)體系（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等），優(yōu)化培訓(xùn)課程庫，篩選、引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)課程；?
3、制定培訓(xùn)管理制度與流程，包括培訓(xùn)效果評估等，規(guī)范培訓(xùn)管理全流程與落地。?
4、參與組織診斷工作，識別組織存在的問題；?
5、推進(jìn)組織發(fā)展項(xiàng)目，如人才盤點(diǎn)、、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案并落地執(zhí)行；?
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，助力營造積極的組織氛圍。
7、負(fù)責(zé)干部異動、收集后備人才IDP及成長證明材料、以及對接干部晉升、免職等工作；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以內(nèi)，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動人事政策法規(guī)，能夠有效管理員工關(guān)系，具有較強(qiáng)的問題解決能力;
3、親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、參與制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需求與員工能力短板，梳理培訓(xùn)需求，形成需求分析報(bào)告；?
2、搭建分層分類的培訓(xùn)體系（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等），優(yōu)化培訓(xùn)課程庫，篩選、引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)課程；?
3、制定培訓(xùn)管理制度與流程，包括培訓(xùn)效果評估等，規(guī)范培訓(xùn)管理全流程與落地。?
4、參與組織診斷工作，識別組織存在的問題；?
5、推進(jìn)組織發(fā)展項(xiàng)目，如人才盤點(diǎn)、、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案并落地執(zhí)行；?
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，助力營造積極的組織氛圍。
7、負(fù)責(zé)干部異動、收集后備人才IDP及成長證明材料、以及對接干部晉升、免職等工作；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以內(nèi)，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動人事政策法規(guī)，能夠有效管理員工關(guān)系，具有較強(qiáng)的問題解決能力;
3、親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)東麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會1205
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項(xiàng)國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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