1、核心職責:
(1)監(jiān)督和管理經(jīng)營總公司職能部門、醫(yī)藥公司財務(wù)活動,職能部門年度預算費用控制率≤100%、醫(yī)藥公司總體費用不虧損、固定資產(chǎn)相符率=100%,保障財務(wù)資源合理配置。
(2)負責職能部門日常類、學術(shù)類費用的審核結(jié)算,所有單據(jù)2個工作日內(nèi)完成審核,每月統(tǒng)籌各項費用明細對賬,確保費用數(shù)據(jù)準確無誤。
(3)開展月度營銷財務(wù)管報與數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)準確率=100%,通過通報預警機制,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2、日常職責:
(1)全方位拉通醫(yī)藥公司財務(wù)管理,涵蓋任務(wù)上傳下達、工作布置與跟蹤、數(shù)據(jù)匯總、績效管理、培訓指導及編制審核等工作。
(2)推進經(jīng)營總公司財務(wù)數(shù)字化建設(shè),定期升級優(yōu)化看板,促進營銷財務(wù)流程智能化,提升工作效率和準確性。
(3)不定期對相關(guān)部門開展制度解讀、費用申報、系統(tǒng)操作等合規(guī)培訓,培訓后組織測評考核,確保全員達標。
3、協(xié)作職責:
(1)協(xié)同預算管理分析處副經(jīng)理建立健全經(jīng)營總公司財務(wù)相關(guān)制度,組織落實并定期優(yōu)化,確保財務(wù)工作有章可循。
(2)協(xié)同預算管理分析處副經(jīng)理推進營銷體系財稅合規(guī),開展費用全流程管理調(diào)研,強化風險預警與問題解決,保障公司合規(guī)運營。