崗位職責(zé):
1、按照公司銷售經(jīng)營目標(biāo),制訂合理的年度及月度部門經(jīng)營計劃;
2、根據(jù)市場信息分析,做出經(jīng)營決策;
3、制定部門人員績效考核方案;
4、監(jiān)督部門人員的各類培訓(xùn),提升人員整體業(yè)務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)銷售客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店運(yùn)營評價體系的銷售考評;
7、與廠家和地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)其它經(jīng)銷店的關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)聯(lián)系
8、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊建設(shè);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。