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泰康人壽健康財富規(guī)劃師招聘啟事 在大健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，泰康人壽正積極拓展醫(yī)療養(yǎng)老業(yè)務(wù)版圖，現(xiàn)誠邀有志之士加入，共同開拓這片充滿潛力的領(lǐng)域，成為我們的健康財富規(guī)劃師。 崗位職責(zé) 1. 深入了解客戶需求：與客戶進(jìn)行充分溝通，了解其在健康保障、醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老規(guī)劃及財富管理等方面的具體需求和目標(biāo)，為后續(xù)方案的制定提供精準(zhǔn)依據(jù)。 2. 定制專屬規(guī)劃方案：依托泰康人壽豐富的保險產(chǎn)品體系、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和高端的養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)，結(jié)合客戶實際情況，設(shè)計個性化的健康與財富規(guī)劃方案，滿足客戶全生命周期的需求。 3. 提供專業(yè)咨詢服務(wù)：為客戶詳細(xì)解讀保險條款、醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢以及財富管理策略，解答客戶疑問，幫助客戶做出明智決策。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系：定期回訪客戶，跟進(jìn)規(guī)劃方案的實施效果，根據(jù)客戶需求變化及時調(diào)整方案，提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強客戶粘性和滿意度。 5. 拓展業(yè)務(wù)渠道：通過多種渠道開發(fā)新客戶，積極參與市場推廣活動，提升泰康人壽在醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的品牌知名度和市場影響力。 任職要求 1. 年齡限制：45周歲以下，充滿活力與激情，具備開拓創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 2. 學(xué)歷背景：學(xué)歷不限，歡迎各類專業(yè)人才加入。我們看重您的學(xué)習(xí)能力和對新領(lǐng)域的探索精神，無論您來自何種專業(yè)背景，只要您有熱情、有能力，都有機會在泰康開啟新的職業(yè)篇章。 3. 工作經(jīng)驗：無行業(yè)經(jīng)驗要求，小白也能輕松入行。我們提供完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師帶教機制，幫助您快速掌握專業(yè)知識和銷售技巧。當(dāng)然，如果您有金融、保險、醫(yī)療、養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，將是錦上添花，我們熱烈歡迎您的加入，為團(tuán)隊帶來更多專業(yè)視角和寶貴經(jīng)驗。 薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：具有競爭力的薪資體系，包括責(zé)任底薪、豐厚提成、績效獎金等，上不封頂，您的努力和付出將得到豐厚回報。 2. 福利待遇：完善的福利保障，如五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利等，讓您無后顧之憂。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展： - 專業(yè)培訓(xùn)：提供全方位、多層次的培訓(xùn)課程，涵蓋保險知識、醫(yī)療養(yǎng)老專業(yè)知識、財富管理技巧、銷售技能提升等，助您快速成長為行業(yè)專家。 - 職業(yè)晉升：清晰透明的晉升通道，從健康財富規(guī)劃師逐步晉升為團(tuán)隊主管、經(jīng)理，甚至更高管理崗位，您的職業(yè)發(fā)展由您掌控。 4. 團(tuán)隊氛圍：積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍，定期組織團(tuán)隊活動、戶外拓展等，增強團(tuán)隊凝聚力，讓您在工作中收獲友誼和快樂。