內部審計方向
任職要求:
1. 學歷要求:統(tǒng)招雙一流本科及以上學歷,財務、審計、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2. 工作經驗:3-5年以上上市公司內控/合規(guī)管理經或知名會計師事務所上市公司審計經驗。
3. 數(shù)據分析能力:熟練使用Excel、Power BI、Python等工具,能從海量數(shù)據中提煉關鍵信息。
4. 專業(yè)資質:熟悉審計、會計、財務管理等專業(yè)知識,持有注冊會計師、會計師或審計師職稱者優(yōu)先。
5. 內控知識:了解企業(yè)內部控制理論與實踐,掌握內部控制評價方法和技術。
6. 風險意識:具備數(shù)據敏感度和風險預警意識,能及時發(fā)現(xiàn)并初步評估經營管理中的異常情況。
7. 綜合能力:邏輯思維、分析判斷、解決問題能力強,有項目管理經驗,主導過大型內控或合規(guī)項目。
8. 溝通能力:具備良好的溝通、表達和寫作能力。
崗位職責:
1. 內控體系建設與優(yōu)化:完善公司內部控制體系,更新制度、流程和標準,確保合規(guī)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。
2. 合規(guī)管理:制定合規(guī)管理和監(jiān)督檢查制度,監(jiān)督公司運營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求;處理合規(guī)審查、舉報及違規(guī)事件調查。
3. 內部監(jiān)督與檢查:組織年度內部經營管理體檢計劃,實施審計項目,分析問題并提出整改建議,跟進整改落實情況。
4. 風險防控與管理:識別、評估企業(yè)內外部風險(如財務、經營、合規(guī)風險等),跟蹤監(jiān)控風險點,協(xié)助制定風險應對策略。
5. 團隊建設:管理內部監(jiān)督條線人員,指導培訓;加強部門溝通協(xié)作,組織內控合規(guī)培訓,提升全員風險意識。
6. 匯報與溝通:定期向管理層匯報內控合規(guī)狀況及重大風險預警。
7. 其他任務:完成上級交辦任務,協(xié)助董事會辦公室處理公司治理等工作。