雇員點評標簽
職位描述
市場營銷市場推廣
1、負責公司市場信息收集、業(yè)務拓展、收集行業(yè)信息，為業(yè)務拓展決策提供參考；
2、負責新區(qū)域市場開拓及客戶維護，負責與業(yè)務單位聯(lián)系，擴大客戶資源，積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶（積極推廣財稅、咨詢、評估等相關業(yè)務）；
3、制定年度營銷目標計劃，完成年度考核任務；
4、建立完善的信息收集，處理，交流，保密系統(tǒng)，對業(yè)務信息的有效性進行識別，反饋等；
5、參與協(xié)調有關主管部門關系及相關項目協(xié)調，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜；
6、協(xié)助辦理招標文件、標書等具體工作，負責對現(xiàn)有項目的跟蹤管理、推進及反饋；
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求：
1、一類本科（統(tǒng)招生）及其以上學歷； 工程管理、市場營銷、地理信息系統(tǒng)、房地產(chǎn)、土地資源管理、環(huán)境科學、工程咨詢、資產(chǎn)評估等相關專業(yè)；
2、性格外向，具有良好的表達和人際溝通能力；
3、持相關資質或具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有團隊合作精神、善于溝通，能頻繁出差，具備一定的抗壓能力;
5、有評估咨詢行業(yè)市場推廣，或具備相應區(qū)域各行業(yè)公共關系、客戶基礎及推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、有駕照、會開車。
永業(yè)行福利政策：整體高于同行
1. 享受"五險一金"、法定假日以及“帶薪年假”；
2. 二周春節(jié)假：員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
3. 工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼；
4. 定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物；
5. 關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題；
6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
2、負責新區(qū)域市場開拓及客戶維護，負責與業(yè)務單位聯(lián)系，擴大客戶資源，積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶（積極推廣財稅、咨詢、評估等相關業(yè)務）；
3、制定年度營銷目標計劃，完成年度考核任務；
4、建立完善的信息收集，處理，交流，保密系統(tǒng)，對業(yè)務信息的有效性進行識別，反饋等；
5、參與協(xié)調有關主管部門關系及相關項目協(xié)調，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜；
6、協(xié)助辦理招標文件、標書等具體工作，負責對現(xiàn)有項目的跟蹤管理、推進及反饋；
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求：
1、一類本科（統(tǒng)招生）及其以上學歷； 工程管理、市場營銷、地理信息系統(tǒng)、房地產(chǎn)、土地資源管理、環(huán)境科學、工程咨詢、資產(chǎn)評估等相關專業(yè)；
2、性格外向，具有良好的表達和人際溝通能力；
3、持相關資質或具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有團隊合作精神、善于溝通，能頻繁出差，具備一定的抗壓能力;
5、有評估咨詢行業(yè)市場推廣，或具備相應區(qū)域各行業(yè)公共關系、客戶基礎及推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、有駕照、會開車。
永業(yè)行福利政策：整體高于同行
1. 享受"五險一金"、法定假日以及“帶薪年假”；
2. 二周春節(jié)假：員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
3. 工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼；
4. 定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物；
5. 關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題；
6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
工作地點
武漢市武昌區(qū)友誼大道303號武車路水岸國際K6-1棟20—23層
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職位發(fā)布者
黃慧群/HR
昨日活躍立即溝通
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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