崗位職責(zé):
一、法律合規(guī)管理
1.負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度、重大決策及業(yè)務(wù)文件的合規(guī)審核;
2.動(dòng)態(tài)跟蹤法律法規(guī)變化,提供合規(guī)建議及應(yīng)對(duì)方案;
二、風(fēng)險(xiǎn)防控支持
1.參與企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè),提出專業(yè)改進(jìn)建議;
2.處理訴訟仲裁案件,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
三、業(yè)務(wù)支持協(xié)作
1.為投融資、并購重組等項(xiàng)目提供法律支持;
2.對(duì)接外部法律顧問及監(jiān)管部門,做好工作銜接;
四、法律培訓(xùn)宣傳
1.組織開展內(nèi)部法律培訓(xùn)及合規(guī)宣傳工作;
2.解答各部門日常法律咨詢。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校法學(xué)專業(yè);
2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
3.3年以上律所或大型企業(yè)法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備訴訟仲裁案件處理能力;
5.熟悉投融資、并購重組等業(yè)務(wù)法律實(shí)務(wù);
6.優(yōu)秀的法律研究分析能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
7..具有上市公司法務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)、持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
工作待遇:
1.五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息;
2.兩周春節(jié)假期(不占用年休假)、帶薪年休假;
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動(dòng)、員工生日會(huì);
4.提供餐補(bǔ)或食堂、新員工集體宿舍、員工體檢;
5.團(tuán)建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團(tuán)活動(dòng)(羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì))等。