崗位職責(zé):
1、優(yōu)化綜合行政管理制度、工作流程等;
2、負(fù)責(zé)各項會議、來訪及重要活動組織,會議紀(jì)要撰寫及新聞稿發(fā)布等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作及企微運營,組織開展團建及各項企業(yè)文化活動;
4、完成固定資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購工作、辦公區(qū)安全/環(huán)境等管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行政類工作經(jīng)驗;
2、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰,具備良好的溝通能力,兼具獨立工作和團隊協(xié)作能力;
3、擅長PPT等匯報材料及文案工作,能夠熟練掌握常用的辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,熟練應(yīng)用office軟件(WORD、EXCEL等),具備一定文字功底。
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1、具有競爭力的薪酬體系,具體面議。
2、完善的福利保障:五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、額外兩周春節(jié)假、帶薪年假等。
3、多元的員工關(guān)懷:節(jié)日福利、生日會、團隊?wèi)c?;顒蛹案黝惿鐖F組織(如籃球、羽毛球、乒乓球等)。
4、周全的生活支持:餐補/員工食堂、新員工過渡宿舍、年度健康體檢等。
5、豐富的團隊文化:定期團建、戶外拓展、聯(lián)誼活動及旅游機會,營造積極融洽的工作氛圍。