崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù)。;
2.在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下,合理分解階段生產(chǎn)任務(wù),人員分工,規(guī)定時(shí)間完成生產(chǎn)劃;
3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域設(shè)備工器具的日常保養(yǎng)工作,溝通確保設(shè)備及人員正常運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的崗位技能、質(zhì)量培訓(xùn),所屬區(qū)域定崗定員;
5.組織員工節(jié)能降耗,合理利用資源,控制原料的投入產(chǎn)出及水、電、汽浪費(fèi)情況;
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行端正,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力
任職要求:
1、教育背景:食品等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、年齡:身體健康,年齡25-40歲;
3、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年及以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn);
4、技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟練使用辦公軟件;
5、表達(dá)能力、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
6、對人、機(jī)、料、法、環(huán)五塊有基本管理思路。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金